Teamcoaching
Die Weiterentwicklung Deines Teams ist Dir ein wichtiges Anliegen?
Du willst den Zusammenhalt zwischen Deinen Teammitgliedern stärken und Impulse setzen, um die Kommunikations-strukturen zu verbessern?
Oder Du möchtest Dein Team punktuell in Bezug auf ein Thema gezielt voran bringen?
Ein positives Arbeitsklima, wertschätzendes Miteinander und reibungslose Abläufe wollen entwickelt und gepflegt werden
Ein Teamcoaching ist ein Format, bei dem es darum geht, nachhaltige Lösungen für aktuelle Problemlagen und Herausforderungen zu entwickeln, Sichtweisen zu verändern und nächste Entwicklungsschritte einzuleiten. Die Zielsetzung ist, die Kooperation innerhalb des Teams und dessen Leistung zu steigern.
Das Format eignet für eine neu zusammengestellte Gruppe, die sich als Team erst finden muss. Auch für ein bereits schon längere Zeit bestehendes Team kann ein Teamcoaching wertvoll sein. Hier geht es dann um Themen wie: Verbesserung der Kooperation, Stärkung des Zusammenhalts, Klärung von Reibungspunkten, Umgang mit herausfordernden Situationen, um nur einige zu nennen.
Für eine längerfristige Teamentwicklungsstrategie kann ein Teamcoaching als begleitende Maßnahme angelegt sein .
Für eher punktuell angelegte Anliegen und Fragestellungen, kann auch eine einmalige Sitzung schon sehr gute Ergebnisse erzielen.
Mögliche Themenfelder, die individuell auf das Team zugeschnitten werden können, sind:
- Reflexion der Arbeitsabläufe
- Gesprächsführung und Kommunikation
- Zeit- und Selbstmanagement
- Ressourcenschonender und wertschätzender Umgang mit sich und mit anderen
- und andere Themen mehr.
Teamcoaching live
Der
persönliche Kontakt
erleichtert oftmals den Beziehungsaufbau. Auch der vielfältige Methodeneinsatz und die Gruppendynamik sind im direkten Kontakt unmittelbar nutzbar. So sind unterschiedliche Settings für ein Teamcoaching denkbar:
in Euren Unternehmensräumlichkeiten
oder citynah in Hamburg bei einem meiner Co-Workingspace-Partner. Oder wir finden gemeinsam noch eine ganz neue Locationidee.
Teamcoaching online
Bequem vom eigenen Schreibtisch aus ist die Durchführung von virtuellen Treffen im Rahmen eines Team- bzw. Gruppencoachings ebenso möglich.
Neben naheliegenden praktischen Aspekten ist der Vorteil von einem Treffen im virtuellen Raum, dass jeder Teilnehmende sich in vertrauter Umgebung befindet. Dies erzeugt Sicherheit - ein wesentlicher Wirkfaktor im Coaching.
Coachingprozess & Methoden
Wie im Einzelcoaching sprechen wir auch im Teamcoaching von einem Coachingprozess und meinen damit, dass wir einem Ablauf mit aufeinander abgestimmten Phasen folgen, die jeweils inhaltlich je nach Anliegen und Fragestellung variieren. Dazu gehört die Analyse der aktuellen IST-Situation des Teams und die Klärung der Frage: Wo wollen wir hin? Dann halten wir Ausschau nach hilfreichen Ressourcen, um auf dieser Basis unter Anwendung gezielter Methoden konkrete Lösungsszenarien für Ihre Anliegen zu entwickeln.
Um das passgenaue Angebot für die aktuelle Situation im Team zu entwickeln, beginnen wir mit einem
Vorgespräch. Hier schilderst Du mir die Ausgangssituation, wir klären, wo Du mit Deinem Team mittelfristig stehen möchtest und wir stimmen dann das weitere Vorgehen ab.
Vereinbare einfach unverbindlich einen Termin.
